「外国人雇用状況」の届出状況のまとめについて厚生労働省のHPに記載されています。
「外国人雇用状況の届出」は、外国人の雇入れ及び離職の際に、全ての事業主が届け出る必要があります。
届出を怠ったり、虚偽の届出を行った場合には、30万円以下の罰金の対象となりますのでお気を付けください。
詳細につきましては以下URLよりご覧くださいませ。

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_30367.html

愛知県、名古屋市をはじめ外国人材雇用をご検討の方は、
実習生、特定技能問わず、全国対応いたします。

申し込みご希望の場合は、当組合までお問い合わせください。

詳しくはこちら▼
https://sanesu-lp.com/